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§挥泪砸冰箱
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产品的质量是企业的生命。
然而,创业者对质量问题究竟抱着一个什么样的态度,是决定企业产品质量真正水平的主要因素。
著名的“砸冰箱”
事件,就是海尔公司值得一提再提的经典故事。
1984年,一位顾客去买海尔冰箱,但是挑选了好多台都有不大不小的毛病,后来总算勉强选中一台拉走了,身上也还是有缺陷。
顾客离开后,海尔老总张瑞敏听说了这件事,感到面子上很过不去,便派人把仓库里400多台冰箱全部翻出来,看看到底还有多少是有缺陷的,一数有76台。
这些有毛病的冰箱被排在车间里向大家展示,张瑞敏要求,让每一个员工参观,叫大家说该怎么办。
当时的一致看法时:便宜一点处理给职工。
当时一台冰箱800多元钱,员工的每月平均工资是40元,一台冰箱几乎要用掉一个工人两年的工资,这是一笔不小的数字。
这时,张瑞敏对员工说,“如果便宜处理给你们,就等于告诉大家可以生产这种带缺陷的冰箱。
今天是76台,明天就可能是760台、7600台……因此,必须解决这个问题。”
说完,张瑞敏决定砸毁这76台冰箱,而且由责任者自己砸毁。
很多员工一边砸冰箱一边哭:平时做出了多少废品,都没有人去心痛;如今动手亲自去硒毁它,就亲自体会到了这是一笔多么大的损失啊,没有人不痛心。
通过这种非常具有震撼力的场面,员工们改变了对质量的是非标准,对“质量”
二字也有了切身的感受。
松下幸之助有个著名的质量公式:“1%=100%”
,即企业虽然只有生产出1%的不合格产品,但对于购买该产品的顾客来说,却是100%的不合格。
有人曾作过研究,美国企业的平均寿命是30年,我国企业的平均寿命却只有5~13年。
原因在哪里?主要是产品的质量。
如果企业老是忽视建立长期不断的质量完善体系,中国恐怕就再也无法出现杜邦、P&G、西门子这样的“百年老店”
。
砸冰箱事件仅仅过去只有15年,海尔集团1999年实现销售额268亿元人民币,15年中年平均增长率高达81%,创造了中国工业发展史上的一系列“第一”
。
现在,海尔的冰箱、洗衣机、空调等主要产品,已经占据国内三分之一的市场。
在美国180升以下的冰箱中海尔占20%;在德国,海尔占中国出口冰箱的95%以上。
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